Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for juridisk avdeling
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en Leder for juridisk avdeling som skal ha det overordnede ansvaret for å lede og utvikle den juridiske funksjonen i vår organisasjon. Rollen innebærer å sikre at alle forretningsaktiviteter er i samsvar med gjeldende lover og regler, samt å gi strategisk juridisk rådgivning til ledelsen og andre avdelinger. Du vil være en nøkkelperson i håndtering av kontrakter, tvister, compliance, og risikostyring, og bidra til å beskytte selskapets interesser. Stillingen krever en sterk juridisk bakgrunn, lederegenskaper og evne til å kommunisere komplekse juridiske problemstillinger på en forståelig måte. Du vil også ha ansvar for å bygge og lede et kompetent juridisk team, samt samarbeide tett med eksterne advokater og myndigheter. Vi ser etter en proaktiv og løsningsorientert person som trives i et dynamisk miljø og kan bidra til selskapets vekst og bærekraftige utvikling gjennom god juridisk styring.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle juridisk avdeling og teamet.
- Gi strategisk juridisk rådgivning til ledelsen.
- Sikre at selskapets virksomhet følger gjeldende lover og regler.
- Håndtere kontrakter, avtaler og forhandlinger.
- Overvåke og håndtere juridiske tvister og konflikter.
- Samarbeide med eksterne advokater og myndigheter.
- Utvikle og implementere compliance-programmer.
- Risikostyring knyttet til juridiske forhold.
- Opplæring av ansatte i juridiske spørsmål.
- Rapportere til ledelsen om juridiske risikoer og status.
Krav
Text copied to clipboard!- Juridisk embetseksamen (Master i rettsvitenskap).
- Minimum 7 års erfaring innen juridisk arbeid, helst i lederrolle.
- God kjennskap til norsk lovgivning og internasjonale regler.
- Sterke lederegenskaper og erfaring med teamledelse.
- Evne til å kommunisere komplekse juridiske problemstillinger klart.
- Erfaring med kontraktsrett, selskapsrett og compliance.
- Høy integritet og profesjonell dømmekraft.
- Gode forhandlingsevner.
- Evne til å arbeide under press og håndtere flere oppgaver samtidig.
- Flytende norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du konflikter innen juridiske team?
- Kan du gi et eksempel på en kompleks juridisk sak du har løst?
- Hvordan sikrer du at en organisasjon overholder lover og regler?
- Hva er dine erfaringer med compliance-programmer?
- Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
- Hvordan holder du deg oppdatert på endringer i lovverket?
- Hvordan bygger du et effektivt juridisk team?
- Kan du beskrive din erfaring med kontraktsforhandlinger?
